問題は、人手不足なのに賃金が上がらないという
産業構造の問題なんだよな。
役人も経済学者も屁理屈ばっかりこねていないで
現実的な問題の対応を考えるべき。
日本は、大企業と中小企業という二重構造を
なんとかしないと２１世紀の飛躍は望めない。
シャブで狂った田代まさしと同じで
壊れた日本経済はもうどうにもならないよ
アベノミクスで税金ジャブジャブ注射したせいで
市場競争原理から逸脱して廃人になったのが今だから
利上げしたら禁断症状起こして狂人だし
このままマイナス金利続けても廃人が進む
人手不足を訴える企業のほぼ10割が賃金不足なのでは？
求めてるのは教育や訓練の必要ない即戦力のベテラン経験者で30歳以下
安い給料で何でも素直に言う事聞いて尚且何でも出来る人
デフレ期には可能なんだけどインフレ期には
無理なんだよなあ
デフレが30年続いてからわかんなくなってると思うけど
>>112
技能のある即戦力の中高年は
自分よりも知能の低い中小企業のITオンチのトンマの経営者の下で働く事はないからな
そいつクビにして代わりに社長になったほうが業績が上がる
身の程知らずの自惚れて社長やってるアホが悪い
この国、洗脳省ってのあるかもなぁｗ
氷河期世代なんて人材余りまくり
だが技能や経験のない中高年は雇いたくない
中小企業には人材育成する余裕がないからね
中小は世代交代に失敗してバブルおっさんの巣窟なんよ
だから氷河期に引き継がせても10年もたずにすぐ次世代を育てなければならん
というわけでちょっと前までは人は足りないが氷河期は飛ばすという状態だったが、もはや人手不足が行き過ぎて当座しのぐためなら氷河期でもOKになりつつあるよ
もう遅いんじゃあボケ
ほんまそう思うわ
俺はUターン転職した氷河期だが先は暗いよ
いっそ親会社が吸収してくれればいいんだが
逆なんだわ。
能力が高過ぎてバブル世代には扱えない。
なお、現実は笑
【速報】民間企業平均給与「過去最高」458万円 ボーナスも72万円 男女格差は3年連続拡大 国税庁
国内
2023年9月27日(水) 15:02
去年1年間の民間企業で働く人の平均給与は458万円で、コロナ前の水準を上回り、比較ができる中で過去最高となったことが国税庁の調査で分かりました。
>>111
それ円安で数字が増えてるだけで実質賃金はマイナスだぞ
だから倒産ラッシュなんだよ
>>111
更にいうと、それ単なる算術平均だからね
正社員でも幾何平均取るか、最頻値求めたらそんな高くないと思うよ
つーか、日本ってマジで数学能力なくなってるよなｗ
こんな中央値も最頻値も出さない（算術）平均値で簡単に騙されるんだからさあｗ
>>110-111みたいな手合いは、（韓国国税庁が出した）「韓国の平均賃金は５８０万円！！韓国に抜かれた！」
みたいな時だけ「格差が凄いだけ」と食ってかかるのにｗ 日本には格差が無いとでも思ってるのかね？
まぁ思ってるんだろうなｗ（だから平均年収１５００万円のＮＨＫ正社員と、そこらの中小正社員が同じだと思うんだろう）
同じ出し方で過去最高になってるんだよ笑
それと韓国の国税庁調べの会社員の平均年収は420万な
韓国会社員の２１年平均年収 約４２０万円
2022.12.07 14:40
【世宗聯合ニュース】韓国の会社員の税引き前年収は昨年、初めて４０００万ウォン（約４１８万円）を超えた。
国税庁が７日発表した統計によると、２０２１年の年末調整書類を提出した給与所得者は約１９９５万９０００人で、その給与（課税対象の勤労所得）総額は約８０３兆２０８６億ウォンだった。
同じ算出で昔から間違ってるとしか言いようがないｗ
その算出で間違った結果をホルホルしてのがオマエみたいなネトウヨじゃん
お前はまず小学校の算数からやり直せよｗ
上が伸びただけですわなｗ
（ＮＨＫ職員が１８００万になれば、↓がそのままでもどうなるかわかるだろ）
よかったなぁｗ ＮＨＫはネトウヨが受信料制度維持で高給体質を維持できると保証しちゃったみたいだぞｗ
そうでないとニッポンの平均賃金が下落するからなｗ
ネトウヨはその大事なスマホから受信料取られりゃいいんじゃねｗ
時系列の分析とか知らないのかね
民間企業の平均給与458万円、2年連続で増加 国税庁
2023/9/27 15:43
国税庁は27日、民間企業で働く会社員やパート従業員らを対象にした民間給与実態統計調査の結果を発表した。2022年の平均給与は458万円（前年比2・7%増）、このうち賞与は72万円（同4・2%増）で、ともに2年連続で増加した。
男女別の平均給与は、男性563万円（同2・5%増）、女性314万円（同3・9%増）で、依然として差は大きい。雇用形態別では、正社員は523万円、パートやアルバイトなど正社員以外は201万円だった。
>>111
それ円安で数字が増えてるだけで実質賃金はマイナスだぞ
だから倒産ラッシュなんだよ
>>111
更にいうと、それ単なる算術平均だからね
正社員でも幾何平均取るか、最頻値求めたらそんな高くないと思うよ
つーか、日本ってマジで数学能力なくなってるよなｗ
こんな中央値も最頻値も出さない（算術）平均値で簡単に騙されるんだからさあｗ
>>110-111みたいな手合いは、（韓国国税庁が出した）「韓国の平均賃金は５８０万円！！韓国に抜かれた！」
みたいな時だけ「格差が凄いだけ」と食ってかかるのにｗ 日本には格差が無いとでも思ってるのかね？
まぁ思ってるんだろうなｗ（だから平均年収１５００万円のＮＨＫ正社員と、そこらの中小正社員が同じだと思うんだろう）
同じ出し方で過去最高になってるんだよ笑
それと韓国の国税庁調べの会社員の平均年収は420万な
韓国会社員の２１年平均年収 約４２０万円
2022.12.07 14:40
【世宗聯合ニュース】韓国の会社員の税引き前年収は昨年、初めて４０００万ウォン（約４１８万円）を超えた。
国税庁が７日発表した統計によると、２０２１年の年末調整書類を提出した給与所得者は約１９９５万９０００人で、その給与（課税対象の勤労所得）総額は約８０３兆２０８６億ウォンだった。
同じ算出で昔から間違ってるとしか言いようがないｗ
その算出で間違った結果をホルホルしてのがオマエみたいなネトウヨじゃん
お前はまず小学校の算数からやり直せよｗ
上が伸びただけですわなｗ
（ＮＨＫ職員が１８００万になれば、↓がそのままでもどうなるかわかるだろ）
よかったなぁｗ ＮＨＫはネトウヨが受信料制度維持で高給体質を維持できると保証しちゃったみたいだぞｗ
そうでないとニッポンの平均賃金が下落するからなｗ
ネトウヨはその大事なスマホから受信料取られりゃいいんじゃねｗ
時系列の分析とか知らないのかね
結局、他人の下で働きたくねえってやつが多すぎるってのが問題。
ちゃんとそれなりの規模の会社に入って分業体制の中で
自分の専門分野を突き詰めりゃあ、人手はもっと減らせる。
シャチョーさんになりたがるやつが多すぎ問題。
町工場はどんどんつぶれるだろうな。
余命15年
AIロボットなどのオートメーション化に、
遠隔操作で、
第四次産業革命を達成した国が、繁栄する。
マンパワーに変わるのは、機械化であり、AIだ。
１５００万円年収のＮＨＫ正社員（職員と呼ぶがね）４５００人が、中小企業正社員の人数
３２００万人（算術平均でも３００万円以下）の何％だと思ってるんだろう
ウェイトを考えず同じだと見るのが算術平均だよｗ
ちなみに日本は
＞雇用形態別では、正社員は523万円、パートやアルバイトなど正社員以外は201万円だった。
会社員は523万円
平均なんだからそりゃ高く出るのは当たり前
昔から同じだし世界中どこも同じ笑
ちなみに韓国の500万�ﾈ上なんてのは荘蜉驪ﾆだけの平給ﾏ
俺たち氷河期世代を自己責任と言った日本企業が倒産している [805596214]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1595781203/
氷河期世代に「自己責任」と言っていた中小企業が倒産しまくっている [805596214
大体さーｗ オレが言ってんのは算出法がデタラメで何ら実態を示してないｗ
って言ってるだけでカコサイコーｗ（しかも円価値・・ボソッｗ）とか関係ないし？ｗ
ネトウヨが韓国の話になったら「実態は？」というくせに、なぜかニッポンに関してだけは
そう言う話にしないのが「ネトウヨ、バカじゃん」つって言ってるだけだよ
でもＮＨＫスレやカスラックスレでは「解体しろｗ」とばかり言うのがネトウヨｗ
解体したら自慢の平均賃金も算術平均値で出せば下がりまくりだってのも判って無いやん？（とんだ愛国者だなｗ）
幾何平均～高校数学だがなｗ株やってるなら算出方法くらい判ってるだろ～で
最初からマスゴミに発表してりゃ問題もならないのにねぇ
コロナ補助ホクホク飲食経営者のもとでもはや薄給で働かんだろ
ちゃんとゼニだしや
ちゃんと還元サービスしいやー
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