【日商調査】中小企業、７割が人手不足　過去最高

理由を聞くと、人が集まらないって
運転手は高齢者ばかりで、あまりにも低賃金の職場だから
若い人は将来の展望が描けるようなまともな収入が得られない。だから若い人は働き口を他に探すしかないって。

まともな賃金払ってくれるならみんな働くんだよね。
でも、現状、働いてるのは負け組のバカだけ

求人賃金を引き上げろ！

人手不足と言いながら、
払うものを払おうとしないで最低賃金レベルでの募集しかせず、
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。

挙げ句、移民労働に依存し低賃金化と不況、治安悪化に拍車をかけやがる（怒り）

甘ったれた反日経営者は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。

大企業のように飼い殺しにする余裕がないとこうなってしまう

>>6
使える人材なら、おっさんでも募集はしてるぞ。
募集要項に必要な技能提示してあるのに、それすら満たせてないのばかりが応募してくるから弾かれてるけど。
後、提示してある給与は、その最低必須な技能を有してる事が前提なので、それを満たして無くて、入社後に
頑張ります、的な連中は、試用期間中の態度次第になるけど、大抵の奴は口先だけで努力の欠片も見られないから
試用期間で終了するか、提示金額よりも安い（仕事内容的には適正な）給与で正式雇用するかの選択を迫られるわ。
最低条件満たせてないのに、提示してた給与より安いって文句言う奴がいる訳だが……
その辺りの前提を理解出来ない頭な時点で終わってるんだよな……

東京、大阪は経済死んでるのに、
女ばかり集まる