米国企業が人工知能（AI）の活用を理由にした従業員の解雇に動いている。大手通信会社などはAIで代替できる事務部門の雇用を削減。IBMはリスキリング（学び直し）の機会を提供し、配置転換を加速する。AIが理由の人員削減は全米で今年8月までに約4000人に…
2023年9月24日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN29D5P0Z20C23A8000000/
リスキリング（学び直し）
検索職人、暗記職人、コピペ職人、ルーチン作業要員・・
自分で考えて、判断して、行動できない人は失職するよ
暗記暗記の答えありきの受験勉強で育った４択脳はご注意を
まさに自分の給料しか考えてないバ官僚
ITエンジニアも以前より要らなくなると思う。ChatGPTで出来る事がほとんどなので、
解雇されないためには、以前より幅広いスキルを持つ必要があるだろう。
「技術スキル領域62位」の衝撃、日本のデジタル競争力が低い理由
人材領域が47位、デジタル・技術スキル領域が62位と、総合順位を引き下げる要因となっている。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/77384
アホな奴はブルーカラーの肉体労働者がAI機械に切り替えられて失業者出まくるとか言ってたが
現実ですぐに切り替えられるのはホワイトカラーの単純打ち込み作業してる事務職なんだよな
頭脳労働出来ない単純作業の繰り返ししか出来ないくせに何か出来てる気分になってる奴
あっという間に失業して肉体労働行きだ
そう
AIは人間の頭脳を機械化したものなので
下請けに丸投げ中抜きしてるだけのデスクワーカーなんかが真っ先に淘汰される
ファナックの産業用ロボが置き換えるのは人間がやらなくていい単純労働だし
体を使うブルーワーカーは無くならないよ
うちの会社、一応設計部署にいるんだが誰もAIのお勉強していない
裏でこっそりやってるのかも知れんが、どう考えてもAIスキル0の人が多数いる。
ほんま大丈夫かい
フフフ、AIで代替できないようにFAXを残していたのだよ
手を使う仕事は簡単になくならない
手がないのがAIの最大の弱点であってこれは絶対に解決できない
しかし手を使わない仕事でもAIはまだまだ話にならない
なんなら英文を和訳させてみ
突っ込みどころ満載
これはAIにかこつけた単なるリストラ
ITの技術革新などここ２０年は起こってない
チップの性能が上がって処理能力、通信能力が上がっただけ
何の機能も向上してないアプリをサブスクで押し売りしてるだけ
ワード エクセル フォトショ
開発の人間は仕事してるふりをするために色々な部分を無駄に変える
これが不便でしょうがない
7→10→11
しょうもない
ChatGPTは信用ならんから調べてもいちいち自分でチェックして検索し直さないといけないからな。
本当のことだったら たまにきっかけみたいなものの助けにはなるかもしれんが。どこまで発達できるのか。
なんでデータ引用レベルのことも間違うんだよって話
メタ、１万人削減
アルファベット 1万2000人削減を発表
シャオミ、最大10％の人員削減に着手
インテルが数千人規模の人員削減を計画
米国で大リストラ インディード2200人削減
マイクロソフトも大規模な人員削減へ 数千人
米デル、５％の人員削減 パソコン需要低迷で
米 コンサル アクセンチュア 1年半で1万9000人削減計画
アマゾン 9000人削減追加へ ことし1月に1万8000人削減
輝けなかったAI広告スタートアップ スリーアイズ破産
自然言語処理AI（人工知能）によるウェブ広告サービスのスタートアップ企業、スリーアイズ（東京・千代田）が8月23日に東京地裁から破産手続き開始の決定を受けた。昨今のAIブームを背景に、大手証券会社系ベンチャーキャピタルをはじめ、メガバンク系投資会社のほか大手通販会社などから2018年以降に出資を得ていた。技術と将来性を期待され、当初は23年の上場を目標としていた同社はなぜ、設立9年目に行き詰まっ…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12ALU0S3A910C2000000/
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